TİGRİS HABER - Yeni uygulamayla kadın memurların ücretli doğum sonrası izni 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı. Böylece doğum öncesi 8 hafta, doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam 24 haftalık analık izni uygulanacak.
Yeni düzenleme, doğum öncesi izin kullanımında da esneklik sağlıyor. Hekim raporuyla çalışmaya uygun olduğunu belgeleyen kadın memur, beklenen doğum tarihinden önceki son 2 haftaya kadar çalışabilecek; kullanılmayan izin süresi doğum sonrasına eklenebilecek.
Kanun teklifi ile birlikte, sosyal medya ve bağışlarla ilgili bazı düzenlemeler de hayata geçirildi. Gelir Vergisi Kanunu’nda yapılan değişiklikle, Darülaceze’ye yapılan gıda, temizlik, giyecek ve yakacak bağışları ile diğer yardımlar vergi istisnası kapsamına alındı. (Haber Merkezi)