TİGRİS HABER - Emekli olduktan sonra sigortalı olarak çalışmayı sürdüren işçiler, hastalık durumunda “rapor parası” olarak bilinen geçici iş göremezlik ödeneğinden yararlanamıyor.
EMEKLİLER AYNI PRİMİ ÖDÜYOR AMA AYNI HAKKA SAHİP DEĞİL
Emekli çalışanlar, iş hayatına devam ederken Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) kapsamında prim ödemeye devam ediyor. Bu prim, brüt ücretin yüzde 32,25’i oranında kesiliyor. Ancak bu primin içinde yer alan kısa vadeli sigorta kolları, emekli çalışanlar için sınırlı haklar sağlıyor.
HASTALIKTA ÖDEME YOK, KAZADA VAR
Mevcut mevzuata göre emekli işçiler yalnızca iş kazası ve meslek hastalığı durumlarında geçici iş göremezlik ödeneği alabiliyor. Buna karşılık, hastalık nedeniyle alınan istirahat raporlarında herhangi bir ödeme yapılmıyor.
Normal sigortalı çalışanlar ise hastalık nedeniyle rapor aldıklarında SGK’dan belirli oranlarda ödeme alabiliyor. Yatarak tedavilerde günlük kazancın yarısı, ayakta tedavilerde ise üçte ikisi oranında ödeme yapılırken, bu uygulama emekli çalışanlar için geçerli değil.
UZMAN AÇIKLADI: “KANUN YASAL AMA ADİL DEĞİL”
Sosyal güvenlik uzmanı Ahmet Kıvanç, konuyu Habertürk’teki köşesinde ele aldı. Kıvanç, 5510 Sayılı Kanun’un Geçici 14’üncü maddesine dikkat çekerek, emekli çalışanların yalnızca iş kazası ve meslek hastalığı sigortası kapsamındaki haklardan yararlanabildiğini belirtti.
Kıvanç, SGK’nın hastalık halinde emekli işçilere rapor parası ödememesinin mevcut kanuna göre doğru olduğunu ancak düzenlemenin sosyal açıdan eksik olduğunu ifade etti. Emekli aylığının geçinmeye yetmediğini vurgulayan Kıvanç, bu nedenle birçok emeklinin çalışmak zorunda kaldığını dile getirdi.
2 MİLYONDAN FAZLA EMEKLİ ÇALIŞIYOR
Türkiye’de yaklaşık 2 milyon 188 bin emekli, SGDP kapsamında çalışmaya devam ediyor. Uzmanlara göre hem emekli maaşı alıp hem de prim ödeyen bu kesimin hastalık halinde destek alamaması, kayıt dışı çalışmayı teşvik edebilecek bir risk oluşturuyor.