Emeklilikte kurallar değişti: Emeklilikte bir günle 17 yıl kaybedebilirsiniz!

Türkiye’de emeklilik sistemi köklü bir değişimden geçti. Artık yıllardır kulaktan dolma bilgilerle yapılan planlar geçersiz hâle geliyor.

TİGRİS HABER - Uzmanlar, “Eski emeklilik şartlarına güvenmek artık büyük bir risk” uyarısında bulunuyor.

Plansız Hareket Edenler Büyük Kaybedecek

Emeklilik, iş hayatı kadar hayatın kritik dönüm noktalarından biri. Ancak Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatındaki son değişiklikler, bu hayalin zamanlamasını ciddi şekilde etkiliyor. Bugün işe başlayan bir kişi için emeklilik yaşı kademeli olarak 65’e kadar uzayabiliyor.

Türkiye Gazetesi yazarı ve SGK eski Başmüfettişi İsa Karakaş, “Emeklilikte ezberler değişti ama çoğu kişi farkında değil” diyerek önemli uyarılarda bulundu. Karakaş, plansız hareket eden çalışanların ileride büyük mağduriyetler yaşayabileceğini belirtiyor.

“EYT düzenlemesiyle yalnızca bir gün geç sigortalı olan milyonlarca kişi, emekliliğini 17 yıl ileriye ertelemek zorunda kaldı” diyen Karakaş, erken planlamanın hayatın en önemli sigortası olduğunu vurguluyor.

Anne babalara da çağrıda bulunan uzman, “Çocuklarınıza bırakacağınız en değerli miras, sağlam bir emeklilik planıdır. Bu konuda bilgi kirliliğine kapılmayın, doğrudan SGK’nın resmi açıklamalarına güvenin” dedi.

Emeklilikte Dört Kritik Unsur

Karakaş’a göre yeni emeklilik sisteminde başarıyı belirleyen dört temel faktör bulunuyor:

  1. Yaş Sınırı: Emeklilikte en kritik unsur.

  2. Prim Gün Sayısı: Ne kadar çok prim, o kadar avantaj.

  3. Sigortalılık Süresi: Sisteme ne kadar erken girerseniz, o kadar kârlı olursunuz.

  4. Kazanç Miktarı: Yüksek prim = yüksek emekli maaşı.

Erken Emeklilikte Tarih Belirleyici

İlk işe giriş tarihi, emeklilik planlamasında en belirleyici unsur. Örneğin, 1984 yılında sadece bir gün SSK primi ödeyen bir kadın, yaş şartı olmadan 5.000 günle emekli olabiliyor.

65 Yaş Emekliliği Geliyor

Özellikle genç çalışanlar için emeklilik yaşı kademeli olarak 65’e yükseliyor. 30 Nisan 2008 öncesinde sigortalı olanlar mevcut haklarını korurken, sonrasında işe başlayanlar için sistem tamamen değişti.

  • 2015’te sigortalı olan bir çalışan, prim gününü 2035’te tamamlarsa 58 yaşında, 2048’de tamamlarsa 65 yaşında emekli olabiliyor.

  • 2024’te kendi işini kuran bir esnafın da 65 yaşından önce emekli olması artık mümkün değil.

Emekli Maaşıyla Çalışma Dönemi Sona Eriyor

Yeni düzenlemeyle, emekli olduktan sonra tekrar çalışmaya başlayanların maaşı kesiliyor. “Son 7 yıl SSK’ya geç, erken emekli ol” gibi eski formüller artık geçerli değil.

İsa Karakaş, “Emeklilik planınızı kesinlikle SGK verileri ve resmi mevzuata göre yapın” diyor. Çünkü sistem değişti ve fark etmeyenler emeklilik hayalini yıllarca ertelemek zorunda kalabilir. (Haber Merkezi)

İlk yorum yazan siz olun
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

Ekonomi Haberleri