KESK: İş güvencesi Torba Yasa ile tehlike altında

KESK Genel Merkezi tarafından, Meclis'te görüşülen "Yeni Torba Yasa Tasarısı"na eklenen 82. Madde'ye ilişkin yapılan açıklamada, kesinleşmiş yargı kararlarının 2 yıl süreyle hükümsüz kalacağı ve iş güvencesinin tehlike altında olduğu kaydedildi.

ANKARA – Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK) Genel Merkezi tarafından, Meclis'te Plan ve Bütçe Komisyonu'nda görüşülmekte olan "Yeni Torba Yasa Tasarısı"na ilişkin açıklama yaptı. Açıklamada, yasa tasarısının çalışma hayatında adeta sıkıyönetim ilan ettiği belirtildi. Yasa tasarısına, Meclis'te görüşüldü sırada iş güvencesini ortadan kaldıran yeni maddelerin eklendiği kaydedilen açıklamada, "Tasarının bu şekilde yasalaşması halinde yasama, yargının üzerine çıkarılmış, keyfi uygulamalar yasal kılıfa büründürülmüş olacaktır. Düzenleme bu haliyle yasa kararlarının bağlayıcılığı ilkesini ifade eden Anayasanın başta 2. ve 125. maddesi olmak üzere uluslararası sözleşmelere de aykırıdır" denildi.

Yargı kararı 2 yıl hükümsüz kalacak

Tor yasaya eklenen 82. Madde ile kesinleşmiş yargı kararlarını atama işlemlerinde iki yıl uygulamama hakkı verileceğine işaret edilen açıklamada, "Oysa mevcut uygulamada öngörülen süre 30 gündür. Torba yasayla birlikte işten atılan ya da usulsüz atanan bir kamu emekçisi birkaç yıl mağdur olması yetmiyormuş gibi davayı kazanmasına rağmen iki yıl daha işsiz kalabilecektir" diye kaydedildi. Açıklamada, diğer önemli bir noktanın ise atama işlerinde "telafi güç veya imkansız zarar" durumunu hakimin belirleme yetkisinin elinden alınması olarak belirtildi. Açıklamada, "Torba yasada yer alan 'Kamu görevlileri hakkında yapılan bu tür idari tasarruflar; telafisi güç veya imkansız zararlar doğurmaz' hükmü gereği, atanan memurun aile düzeni parçalanmış olsa da çocukları okullarından eşi işinden olsa da, ağır sağlık sorunları olsa da bu durum yasa buyurduğu için telafisi güç zarar olarak nitelendirilemeyecektir" diye kaydedildi.

Açıklamada, yine 82. maddede, "Kamu görevlileri hakkında tesis edilen atama, görevden alma, göreve son verme, naklen veya vekaleten atama, yer değiştirme, görev ve unvan değişiklikleri işlemleri…" hükmüyle iş güvencesinin tehdit altında olduğu vurgulandı.

Hükümetin, Soma'da olduğu gibi katliamlara yol taşeronlaşma sistemini yasaklamamakla sermayeyi kolladığı belirtilen açıklamada, şunlar kaydedildi: "Başta 82. madde olmak üzere iş güvencemizi ortadan kaldıracak, emekçiler lehine olan yargı kararlarını by-pass edecek maddeler derhal düzenlemeden çıkarılmalı, taşeronlaşma yasaklanmalıdır. Hükümeti emekçilerin sabrını daha fazla zorlamamaya ve emek karşıtı politikalardan vazgeçmeye davet ediyoruz." (diha) 

İlk yorum yazan siz olun
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

Güncel Haberleri