TİGRİS HABER - Geçtiğimiz hafta Microsoft, özellikle oyun departmanında olmak üzere yaklaşık 9.000 çalışanını işten çıkardı. Bu karar, şirketin milyarlarca dolarlık yapay zeka projelerine ağırlık verdiği bir dönemde alınmasıyla dikkat çekti.
"Yapay Zeka Duygularınızı Düzenleyebilir"
Tartışmanın merkezindeki isim, Xbox Game Studios Publishing bünyesinde yönetici yapımcı olarak görev yapan Matt Turnbull. Turnbull, LinkedIn’de paylaştığı ve daha sonra sildiği gönderisinde, işten çıkarılan çalışanlara yapay zeka destekli araçlar kullanarak CV hazırlamalarını, kariyerlerini yeniden planlamalarını ve duygusal destek almalarını önerdi.
Turnbull, paylaşımında şu ifadeleri kullandı:
"Bu zor dönemde yapay zeka araçları size yol gösterebilir, hatta kendinizi daha iyi hissetmenize yardımcı olabilir."
Ayrıca kişiselleştirilmiş 30 günlük iş arama planları oluşturulabileceğini ve farklı sektörlere uyumlu özgeçmişlerin AI desteğiyle hazırlanabileceğini savundu.
Sektörden Sert Tepkiler Geldi
Turnbull’un bu açıklamaları sosyal medyada hızla yayılırken, oyun sektöründen ve kullanıcılar tarafından “empati yoksunu”, “duyarsız” ve “gerçeklikten kopuk” olarak eleştirildi.
Zenimax Online’ın eski yapımcısı Eric Smith, X platformunda yaptığı paylaşımda, “Tanrım, havayı biraz kokla!” sözleriyle tepkisini dile getirirken, oyun tasarımcısı Paul Murphy ise, “Yardımcı olmaya çalıştığını anlıyorum ama sen bu insanları işe almıştın. En azından kendi CV’lerini yazabileceklerini varsayacak kadar saygılı ol” dedi.
İşten Atılanlara Yapay Zeka Tavsiyesi Yeni Bir Kriz Yarattı
Microsoft’un yapay zeka alanındaki ilerlemesi sürerken, bu tür açıklamaların şirketin insan kaynakları politikaları üzerindeki etkisi ve toplumsal algısı tartışılmaya devam ediyor.
Turnbull’un açıklamaları ise, yapay zekanın insanların yerine geçmeye başladığı bir çağda, çalışanların duygusal ihtiyaçlarının ne kadar göz ardı edildiğini bir kez daha gündeme getirmiş oldu. (Haber Merkezi)