TİGRİS HABER - Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’nda kabul edilen yeni yasa ile birlikte, kamu kurum ve kuruluşlarına Artık kamuya girişte 35 yaşını aşmamış olmak şartı aranacak.
Yeni düzenleme, devlet kadrolarına genç ve dinamik bireylerin kazandırılmasını hedefliyor. Bu yaş kriteri sadece yeni başvurular için geçerli olacak; hali hazırda kamu görevinde bulunan personeli kapsamayacak. Böylece, genç istihdama kapı aralanırken mevcut çalışanların hakları korunmuş olacak.
Muhalefetten Eleştiri, İktidardan Destek
Meclis görüşmeleri sırasında söz konusu yaş sınırı farklı görüşlerle tartışıldı. Düzenlemeyi destekleyen milletvekilleri, genç nüfusun kamu hizmetlerinde daha fazla yer almasının yenilikçi ve enerjik bir yapı kazandıracağını savundu. Ancak muhalefet kanadı, özellikle tecrübeli adayların bu sınır nedeniyle kamuya giremeyecek olmasının hem bireysel mağduriyetler hem de nitelikli insan kaynağı açısından sorun yaratabileceğini belirtti.
İstisnalar Yolda Olabilir
Yeni yasanın uygulama esaslarının ilgili yönetmeliklerle netleştirileceği ifade edildi. Ayrıca bazı meslek grupları ya da stratejik görevler için yaş sınırında esneklik sağlanabileceği belirtiliyor. Bu kapsamda, örneğin mühendislik, sağlık veya güvenlik gibi özel uzmanlık gerektiren alanlarda farklı kriterler uygulanabileceği konuşuluyor.
Kamuya Girişte Yeni Dönem Başladı
Bu yeni yaş sınırlaması, kamu personel alım süreçlerinde önemli bir dönüm noktası olacak. Kamuya girmek isteyen adayların, bundan sonraki süreçte 35 yaş kriterini dikkate alarak planlama yapmaları gerekecek. (Haber Merkezi)