TİGRİS HABER - Donanım performanslarını ölçen küresel test sonuçlarına göre ocak ayının en yüksek puan alan Android modelleri belli oldu. Açıklanan liste, özellikle amiral gemisi ve oyun odaklı cihazların ulaştığı performans seviyesini gözler önüne serdi.
Performans lideri koltuğunu korudu
Yapılan ölçümlerde zirvede yer alan model, 2025 yılını da lider tamamlayan Red Magic 11 Pro+ oldu. Cihaz, 4 milyonun üzerindeki performans puanıyla rakiplerini geride bırakarak 2026’nın ilk ayında da en güçlü Android telefon unvanını korudu. Yüksek işlem gücü ve grafik performansı, modelin özellikle oyun kullanıcıları arasında öne çıkmasını sağladı.
ilk üçte dikkat çeken rekabet
Performans sıralamasında ikinci sırada Vivo X300 Pro yer aldı. Vivo’nun amiral gemisi modeli, aldığı yüksek puanla zirveyi yakından takip etti. Üçüncü sırada ise Realme GT8 Pro bulunuyor. İlk üç modelin de 4 milyon puan barajını aşması, Android ekosisteminde donanım gücünün geldiği noktayı ortaya koydu.
En güçlü android telefonlar listesinde kimler var?
Açıklanan sıralamada üst segmentte yer alan birçok model dikkat çekti. IQOO 15, Honor Magic8 Pro, Honor WIN, Honor Magic8, OnePlus 15, Redmi K90 Pro Max ve Vivo X300, yüksek performans sunan diğer Android telefonlar arasında yer aldı. Bu modeller, özellikle yoğun kullanım ve oyun performansında iddialı sonuçlar ortaya koydu.
Performans testleri nasıl yapılıyor?
Android telefon performans sıralamaları oluşturulurken işlemci gücü, grafik birimi performansı, bellek yönetimi ve depolama hızları gibi temel kriterler dikkate alınıyor. Testler, cihazların günlük kullanımda sunduğu akıcılığı ve uzun süreli yük altındaki kararlılığını ölçmeyi amaçlıyor.
2026 android pazarında güç yarışı hızlandı
Açıklanan son veriler, 2026 yılında Android telefon pazarında performans odaklı rekabetin daha da sertleşeceğini gösteriyor. Üreticiler, daha güçlü işlemciler ve gelişmiş soğutma sistemleriyle kullanıcıların karşısına çıkarken, önümüzdeki aylarda listenin üst sıralarında yeni değişimlerin yaşanması bekleniyor. (Haber Merkezi)