TİGRİS HABER - SGK Başmüfettişi İsa Karakaş, bayramda görev yapacak çalışanların “çifte yevmiye” ve fazla mesai haklarına dikkat çekerek önemli uyarılarda bulundu.
3,5 günlük tatil
19 Mart Perşembe günü öğleden sonra başlayıp 22 Mart Pazar gününe kadar sürecek 3,5 günlük Ramazan Bayramı tatili, çalışanlar için önemli bir ek kazanç fırsatı sunuyor. Bayram boyunca çalışan işçilere, normal ücretlerine ek olarak ilave ödemeler yapılacak.
Maaşa ek binlerce lira yansıyacak
İsa Karakaş’ın verdiği örneğe göre, aylık net 60 bin TL maaş alan bir çalışanın günlük kazancı yaklaşık 2 bin TL’ye denk geliyor. Bu çalışan bayramın tamamında görev yaparsa yaklaşık 7 bin TL ek gelir elde ederek mart ayını 67 bin TL civarında bir kazançla kapatabilecek.
Asgari ücretli için de artış var
Asgari ücretle çalışanlar için de benzer bir tablo söz konusu. Brüt 33 bin 30 TL seviyesindeki maaş, bayram mesaileriyle birlikte yaklaşık 38 bin 535 TL’ye kadar yükselebiliyor. Yapılan tüm ek ödemeler SGK matrahına dahil edilirken, bu durum uzun vadede emekli maaşına da olumlu yansıyor.
Çifte yevmiye ve fazla mesai
Bayram günlerinde çalışan işçilere her gün için bir günlük ek ücret ödeniyor. Bu uygulama kamuoyunda “çifte yevmiye” olarak biliniyor. Eğer çalışma süresi günlük sınırların üzerine çıkarsa, bu kez fazla mesai devreye giriyor ve her saat için yüzde 50 zamlı ödeme yapılıyor.
Zorla çalıştırmak yasak
Karakaş, işçilerin rızası olmadan bayramda çalıştırılamayacağını vurguladı. İş sözleşmesinde açık bir hüküm bulunmayan çalışanların zorla mesaiye bırakılması hukuka aykırı sayılıyor. Bayramda çalışmayan işçilerin maaşında ise herhangi bir kesinti yapılamıyor.
“Haklarınızı eksiksiz alın” uyarısı
Çalışanlara haklarını bilmeleri çağrısında bulunan Karakaş, bayramda yapılan mesainin sadece bugünkü kazancı değil, gelecekteki emeklilik gelirini de etkilediğini belirtti. “Alın terinin karşılığı yasalarla güvence altındadır” diyerek işçilerin hak kaybı yaşamamaları gerektiğinin altını çizdi.