Şaban YILMAZ
TİGRİS HABER - Açıklamada, sosyal hizmet emekçilerinin güvenliksiz koşullarda çalıştırıldığı belirtilerek “Sosyal Risk Haritası” uygulamasının durdurulması çağrısı yapıldı.
Çok sayıda sendika ve platform üyesi kişi, Diyarbakır Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü önünde ortak basın açıklaması gerçekleştirdi. Açıklamaya çok sayıda sağlık ve sosyal hizmet emekçisi katıldı.
Basın açıklamasını, Sağlık Emekçileri Sendikası Amed Şubesi İl İşyeri Temsilcisi Güliatan Barıkkeleş okudu.
“Yoğun bakımda tedavisi sürüyor”
Açıklamada, Hakkari ŞÖNİM’de görev yapan psikolog Yusuf Duman’ın, kadına yönelik şiddet vakası kapsamında gerçekleştirilen hane ziyareti sonrasında bıçaklı saldırıya uğradığı belirtildi. Ağır yaralanan Duman’ın ameliyata alındığı ve yoğun bakım ünitesinde tedavisinin sürdüğü ifade edildi.
Açıklamada, yaşanan olayın yalnızca bireysel bir saldırı olmadığına dikkat çekilerek, sosyal hizmet emekçilerinin uzun süredir dile getirdiği güvenlik sorunlarının dikkate alınmamasının bu tabloyu ortaya çıkardığı kaydedildi.
“Çalışanlar savunmasız bırakılıyor”
Ortak açıklamada sosyal hizmet alanının; şiddet, ihmal, istismar, bağımlılık ve yoksulluk gibi ağır toplumsal sorunlarla doğrudan temas halinde yürütülen hassas bir çalışma alanı olduğu vurgulandı.
Açıklamada şu ifadelere yer verildi:
“Çalışanların güvenliği sağlanmadan, gerekli altyapı oluşturulmadan, bilimsel planlama yapılmadan ve çalışanların görüşü alınmadan hayata geçirilen her uygulama ciddi riskler doğurmaktadır.”
“Sosyal Risk Haritası” uygulamasına da tepki gösterilen açıklamada, saha çalışanlarının görüşlerinin alınmadığı, güvenlik desteği sağlanmadığı ve çalışanların baskı altında görev yapmaya zorlandığı öne sürüldü.
“Sosyal Risk Haritası uygulaması durdurulsun”
Platform ve sendika temsilcileri, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yürütülen uygulamanın derhal durdurulmasını istedi.
Açıklamada şu talepler sıralandı:
- Sosyal hizmet emekçilerinin can güvenliği için gerekli önlemlerin alınması,
- Güvenliksiz saha çalışmalarının sonlandırılması,
- Çalışanlara yönelik baskı ve mobbing uygulamalarına son verilmesi,
- Sosyal hizmet politikalarının meslek örgütleri ve sendikalarla birlikte yeniden planlanması,
- Yeterli personel, ekipman ve koruyucu mekanizmaların oluşturulması.