TİGRİS HABER - 2027 yılı asgari ücretinin belirlenmesine yönelik süreç öncesinde zam senaryoları şekillenmeye başladı.
Aralık ayında toplanacak Asgari Ücret Tespit Komisyonu öncesinde yıl sonu enflasyon beklentileri ve bütçe verileri üzerinden üç farklı hesaplama öne çıktı.
Katıldığı televizyon programında değerlendirmelerde bulunan İstanbul Aydın Üniversitesi Öğretim Üyesi Dr. Elif Kaya, mevcut veriler üzerinden 2027 asgari ücreti için farklı olasılıkları paylaştı.
İLK SENARYO 36 BİN 49 TL
Kaya’nın aktardığı ilk senaryo, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’nın (TCMB) enflasyon tahminine dayanıyor.
Yüzde 28,4’lük artışın esas alınması halinde asgari ücretin 36 bin 49 TL seviyesine çıkabileceğini belirten Kaya, bu olasılığın diğer senaryolara göre daha zayıf olduğunu ifade etti.
YÜZDE 30 ZAMLA 36 BİN 498 TL
İkinci senaryoda yıl sonu enflasyonunun yüzde 30 civarında oluşması esas alınıyor.
Bu oranda artış yapılması halinde 2027 asgari ücretinin 36 bin 498 TL seviyesine yükselebileceği hesaplanıyor.
Kaya, zam oranlarının yüzde 30 ve üzerindeki seviyelerde yoğunlaşabileceğini değerlendirdi.
BÜTÇE VERİSİ 37 BİN 537 TL'Yİ İŞARET EDİYOR
Kaya, 2027 yılı bütçesinde asgari ücret vergi istisnası için ayrılan kaynağın bir önceki yıla göre yüzde 33,7 artırılmasına dikkat çekti.
Bu oranın zam için önemli bir gösterge olabileceğini belirten Kaya, yüzde 33,7’lik artış halinde asgari ücretin 37 bin 537 TL seviyesine çıkacağını söyledi.
'EN GÜÇLÜ İHTİMAL YÜZDE 33,7-34 BANDI'
Kaya’ya göre bütçedeki vergi istisnası artışı ile yıl sonu enflasyon beklentileri birlikte değerlendirildiğinde, yüzde 33,7 ile yüzde 34 arasındaki zam senaryosu daha güçlü görünüyor.
Bu senaryoda asgari ücretin yaklaşık 37 bin 500 TL bandına çıkması hesaplanıyor.
Kaya, TCMB’nin perşembe günü açıklayacağı yeni Enflasyon Raporu’nun ardından beklentilerin daha da netleşeceğini belirtti.
NİHAİ RAKAM ARALIKTA BELLİ OLACAK
2027 yılında uygulanacak asgari ücret, Aralık 2026’da toplanacak Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun çalışmaları sonucunda belirlenecek.
Komisyonun değerlendirmelerinde enflasyon görünümü, ekonomik göstergeler, işveren maliyetleri ve çalışanların geçim koşulları dikkate alınacak.