Sait BAYRAM
TİGRİS HABER- Büro Emekçileri Sendikası, Göç İdaresi ve Geri Gönderme Merkezlerinde çalışanların karşı karşıya kaldığı hak gaspları, keyfi rotasyon ve sürgün gibi uygulamalara dikkat çekmek için basın açıklaması yaptı. Çalışanlar, 12 maddelik taleplerle iş barışının sağlanmasını ve aile birliğinin korunmasını istedi.
Büro Emekçileri Sendikası Amed Şubesi, Göç İdaresi ve Geri Gönderme Merkezlerinde yaşanan hukuksuz uygulamalara karşı bir basın açıklaması düzenledi. Göç İdaresi Müdürlüğü işyeri temsilcisi Yusuf Karatay’ın yaptığı açıklamada, geçici görevlendirme adı altında yapılan sürgünler, kariyer hakkı gaspı, aile birliğini bozan tayin sorunları ve mobbing gibi birçok hak ihlaline dikkat çekildi.
“GEÇİCİ GÖREVLENDİRME ADI ALTINDA SÜRGÜN”
Karatay, özellikle geçici görevlendirme adı altında yapılan uygulamaların personel üzerinde baskı unsuru haline geldiğini belirterek, “Sütten kesilmemiş bebeği olan kadın arkadaşlarımız bile farklı illere gönderiliyor. Hukuk tanımazlık bu kadar ileri gitmiş durumda” dedi.
KARİYER HAKKI GASP EDİLİYOR
Göç İdaresi çalışanlarının, anayasal bir hak olan kariyer hakkından mahrum bırakıldığını ifade eden Karatay, “11 yıldır görevde olan arkadaşlarımız, görevde yükselme sınavlarının yapılmaması nedeniyle kariyer hedeflerinden uzaklaştırılıyor. Bu durum çalışanların geleceğini belirsiz hale getiriyor” dedi.
12 MADDELİK TALEPLER
Basın açıklamasında sendika, geçici görevlendirmelerin sonlandırılması, tayin ve becayiş haklarının sağlanması, görevde yükselme sınavlarının yapılması ve çalışanlara yönelik mobbingin önlenmesi gibi 12 maddeden oluşan taleplerini sıraladı.
“ADALET VE İŞ BARIŞI SAĞLANMALI”
Göç İdaresi Başkanlığı’nı anayasa ve yasalara uygun davranmaya davet eden Büro Emekçileri Sendikası, eylemlerini kararlılıkla sürdüreceklerini vurguladı. Çalışanlar, hem haklarına sahip çıkacaklarını hem de çalışma barışının tesis edilmesi için mücadele edeceklerini belirtti.