Kadınların işgücünde yükselmesi

Kadınların işgücünde yükselmesi
Türkiye'de kadınların işgücüne katılım oranı, 2002 yılında %27 iken, 2023 Temmuz ayı itibarıyla %36'ya yükseldi. Bu, son 20 yılda kadınların işgücüne katılımında önemli bir artış olduğunu gösteriyor.

Betül Nergiz SUNAR

TİGRİS HABER - Bu artışın başlıca nedenleri arasında, kadınların eğitim düzeylerinin yükselmesi, tarım sektöründen sanayi ve hizmet sektörlerine geçiş, kadınların istihdamına yönelik politikaların geliştirilmesi ve toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik farkındalığın artması yer alıyor.

Kadınların işgücüne katılımının artması, hem bireysel hem de toplumsal düzeyde önemli faydalar sağlıyor. Bireysel düzeyde, kadınların ekonomik bağımsızlığını güçlendiriyor, yaşam standartlarını yükseltiyor ve sosyal hayata katılımlarını artırıyor. Toplumsal düzeyde ise ekonomik büyümeyi destekliyor, toplumsal refahı artırıyor ve toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına katkıda bulunuyor.

Kadınların işgücüne katılımının artırılması için, eğitim ve istihdam politikalarının geliştirilmesi, toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik farkındalığın artırılması ve kadınların karşılaştıkları önyargıların ve ayrımcılıkların ortadan kaldırılması gerekiyor.

Kadınların işgücüne katılımını artıracak politikalar, eğitim, istihdam ve toplumsal cinsiyet eşitliği alanlarını kapsıyor.

Eğitim alanında:

  • Kız çocuklarının ve kadınların eğitime erişimini sağlamak,
  • Kız çocuklarının ve kadınların eğitimde başarısını artırmak,
  • Kadınların mesleki eğitim ve öğretime erişimini sağlamak,

İstihdam alanında:

  • Kadınların istihdam edilebilirliğini artırmak için mesleki eğitim ve öğretim programları geliştirmek,
  • Kadınların işgücü piyasasına katılımını teşvik etmek için politikalar geliştirmek,
  • Kadınların işgücü piyasasında karşılaştıkları ayrımcılığı ortadan kaldırmak için politikalar geliştirmek,

Toplumsal cinsiyet eşitliği alanında:

  • Toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik farkındalığı artırmak,
  • Kadınların toplumsal yaşama katılımını artırmak,
  • Kadınların karar alma mekanizmalarında temsiliyetini artırmak gibi politikalar kadınların işgücüne katılımını artırmaya katkıda bulunabilir.

Türkiye'de kadınların işgücüne katılımı, son 20 yılda önemli bir artış gösterdi. Bu artışın devam etmesi için, yukarıda belirtilen politikaların geliştirilmesi ve uygulanması gerekiyor.

Etiketler :
HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.