Memur zammı için hakem kurulu toplandı

Memur zammı için hakem kurulu toplandı
Kamu çalışanlarının maaş artışına ilişkin kritik süreçte gözler Hakem Kurulu’na çevrildi. Hükümet ile sendika arasında 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde uzlaşma sağlanamayınca devreye Hakem Kurulu girdi.

TİGRİS HABER - Bugün toplanan kurulda yetkili sendika Memur-Sen de yer aldı.

Zam Pazarlığında Uzlaşma Çıkmadı

Kamu tarafının son zam teklifi, Memur-Sen’in taleplerinden oldukça düşük kaldığı için sendika bu teklifi reddetti. Bunun üzerine toplu sözleşme görüşmeleri sona erdi. İlk etapta Hakem Kurulu’na başvurmayacağını duyuran Memur-Sen, daha sonra yaptığı açıklamada kurulun tarafsızlık sınavı vereceğini belirtti.

Hakem Kurulu Nasıl İşliyor?

Hakem Kurulu 11 üyeden oluşuyor. Üyelerin 7’si Cumhurbaşkanı tarafından atanıyor. Bu nedenle kurul kararlarının hükümet lehine çıkacağına dair yorumlar yapılıyor. Yasaya göre kurulun karar alabilmesi için en az 8 üyenin katılımı gerekiyor. Bu nedenle yetkili sendika olan Memur-Sen’in masada olmaması durumunda kurul karar alamıyor.

TBMM Yetkili Olabilir

Eğer Hakem Kurulu karar alamazsa mevcut kazanımlar korunuyor ve yeni düzenlemeler için devreye Türkiye Büyük Millet Meclisi giriyor. Bu durumda mali ve sosyal haklara ilişkin düzenlemeler doğrudan kanunla yapılabiliyor.

Uzmanlardan Kritik Uyarı

Çalışma Ekonomisi Uzmanı Prof. Dr. Aziz Çelik, sendikanın Hakem Kurulu’na başvurmamasının memur lehine olacağını belirterek şu değerlendirmede bulundu:

  • Kurul karar alamazsa yetki TBMM’ye geçiyor.
  • Mevcut kazanımlar kaybolmuyor.
  • Sendikalar bu süreçte eylem ve iş bırakma gibi yöntemlerle mücadelelerini sürdürebiliyor.
  • “Artçı etki” kuralı sayesinde önceki toplu sözleşmedeki haklar korunuyor.

Çelik, bu nedenle Memur-Sen’in Hakem Kurulu’na başvurmaması gerektiğini, hükümetin başvurusu halinde ise sendikanın toplantıya katılmayarak kurulun işlevsiz bırakabileceğini vurguladı.

Kaynak:Halk Tv - Haber Merkezi

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.