Uber küçülüyor: Binlerce çalışan işini kaybedecek

TİGRİS HABER - Şirket, çalışan sayısının yaklaşık yüzde 10’una denk gelen 3 bin 300 kişiyi işten çıkarma kararı aldı. Yeniden yapılanma kapsamında yönetici kadrosunun da yüzde 20 oranında küçültülmesi planlanıyor.

Dünyanın önde gelen ulaşım ve teslimat platformlarından Uber, şirket genelinde kapsamlı bir yeniden yapılanma başlatıyor. Bu kapsamda dünya genelindeki yaklaşık 3 bin 300 çalışanın işine son verilecek.

Bloomberg News'in aktardığı bilgilere göre Uber CEO'su Dara Khosrowshahi, çalışanlara gönderdiği e-postayla işten çıkarma ve organizasyonel değişikliklere ilişkin planı duyurdu.

Khosrowshahi, şirketin son yıllardaki hızlı büyümesinin organizasyon yapısında daha fazla yönetim katmanı, koordinasyon ihtiyacı ve parçalı sorumluluk alanları oluşturduğunu belirtti. CEO, şirketin mevcut büyüklüğünde bazı eski yapıların artık verimli şekilde çalışmadığını ifade etti.

YÖNETİCİ KADROSU DA KÜÇÜLECEK

Uber'deki yeniden yapılanmanın yalnızca çalışan sayısıyla sınırlı kalmayacağı belirtildi. Şirket sözcüsüne göre yönetici pozisyonlarının sayısı yüzde 20 oranında azaltılacak.

Bazı yöneticilerin ise görevlerinden tamamen ayrılmak yerine bireysel çalışan pozisyonlarına geçirileceği açıklandı. İşten çıkarmalardan yöneticilerin yanı sıra yönetici olmayan çalışanların da etkileneceği bildirildi.

EKİPLER BİRLEŞTİRİLECEK

Uber yönetimi, daha hızlı ve daha merkezi bir çalışma modeli oluşturmayı hedefliyor. Bu doğrultuda yalnızca bir veya iki kişiden oluşan küçük ekiplerin sayısının yaklaşık yarı yarıya azaltılması planlanıyor.

Şirket ayrıca restoran, perakende ve beyaz etiketli teslimat hizmetlerinde faaliyet gösteren üç operasyon ekibini tek bir yapı altında birleştirecek. Temel mühendislik, bilim ve teslimat ekiplerinde de yeniden yapılanmaya gidilecek.

Khosrowshahi, alınan kararların Uber'i daha basit, hızlı ve merkezi bir organizasyona dönüştürmeyi amaçladığını belirtti.

UZAKTAN ÇALIŞMA POLİTİKASI DA DEĞİŞİYOR

Uber'in yeniden yapılanma planındaki bir diğer dikkat çeken değişiklik ise uzaktan çalışma uygulamasında olacak.

Şirket, önemli ofis lokasyonlarında çalışanların daha fazla ofiste bulunmasını hedeflerken, bundan sonra çalışanların yalnızca yaklaşık yüzde 1'inin tamamen uzaktan çalışmasına izin verecek.

Uber'in yeni yapılanmayla birlikte daha az çalışanla daha hızlı karar alan, ekipler arasındaki koordinasyonu azaltan ve sorumlulukları daha merkezi hale getiren bir organizasyon oluşturmayı hedeflediği belirtiliyor.